Queremos que se respeten nuestras vacaciones
El período de vacaciones anuales retribuidas, en ningún caso será sustituible por compensación económica. Las vacaciones se fijarán de común acuerdo entre empresa y el trabajador. Este debería conocerlas con al menos dos meses de antelación. En muchos casos, esto no es así en Ayesa AT.
Distribución FLEXIBLE de #Vacaciones
a favor de trabajador@s
y bonificación extra por antigüedad