Ayer día 20 de marzo de 2018, tu Sección Sindical UGT entregó un escrito a RRHH, solicitando que la empresa haga suya la sentencia del Tribunal Supremo, en la que falla a favor de la demanda interpuesta por el sindicato CGT ─a la que se adhirieron UGT y CCOO─ en relación al inicio de permisos retribuidos en día laboral.
La sentencia del Tribunal Supremo es favorable al inicio de permisos retribuidos en día laboral para el sector telemarketing
UGT entiende que esta sentencia no solo afecta al sector de telemarketing, por el que se puso la demanda, sino que debe ser aplicada a todos los sectores, pues interpreta el Artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores, que aplica a todas las personas que trabajamos por cuenta ajena.
UGT ha iniciado ya los trámites para que a través de la Comisión Mixta Paritaria, las patronales TIC reconozcan esta nueva doctrina.
UGT ha emprendido acciones para que se aplique la sentencia en nuestro sector TIC
Tu Sección Sindical UGT insta a AYESA AT que dé un paso adelante y haciendo lo correcto, comience a aplicarla cuanto antes, de modo que el inicio de permisos retribuidos sea siempre en día laboral.
