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Vacaciones
Distribución FLEXIBLE de
#Vacaciones a favor de trabajador@s
y bonificación extra por antigüedad
El período de vacaciones anuales retribuidas, en ningún caso será sustituible por compensación económica. Las vacaciones se fijarán de común acuerdo entre empresa y el trabajador. Este debería conocerlas con al menos dos meses de antelación. En muchos casos, esto no es así en Ayesa AT.
¡Hagamos realidad!
