A partir de ahora, madrastras, padrastros, hijastras e hijastros están reconocidos como primer grado de parentesco en AYESA AT, como una de las medidas recogidas en el Plan de Igualdad. Por tanto, podremos hacer uso de los permisos retribuidos para atender los asuntos relacionados con estos familiares.
Esta nueva medida pretende mejorar la conciliación y favorecer la corresponsabilidad de todo el personal empleado. Ya puedes consultar el texto íntegro del Plan de Igualdad en la intranet de Ayesa AT.
Seguimos trabajando desde la Sección Sindical UGT en la consecución de beneficios y mejoras en las condiciones de trabajo. Cualquier duda o sugerencia, contáctanos.