TORRE SEVILLA. PLANTA 9
NUEVO POSITIVOALIA. PLANTA 3, MÓDULO 4
NUEVO POSITIVOSeguimos sumando POSITIVOS
Seguimos restando SALUD
El Servicio de Prevención Laboral de AYESA AT nos informó ayer de 2 nuevos positivos:
| EDIFICIO | SÍNTOMAS | CONTACTO | DESINFECCIÓN |
| Torre Sevilla Planta 9 (AAT) | SI | SI 3 personas trabajadoras con teletrabajo preventivo |
SI Torre Sevilla: zonas indicadas por el trabajador |
| Alia. Planta 3, Módulo 4 (AAT) | No lo indican | NO | SI Alia: zonas indicadas por el trabajador |
¿De verdad que aún no se han enterado por qué se les escapa el talento y por qué nadie quiere trabajar en AYESA?
Mientras muchas empresas de la competencia ofrecen el Teletrabajo al 100%, Ayesa nos quiere encerrados y expuestos en sus centros de trabajo.
Ante las evidencias científicas del contagio de COVID-19 por aerosoles y la asunción de esta vía de contagio por organismos oficiales como la OMS, UGT reclama actualizar el protocolo de actuación de AYESA frente al COVID-19 y adoptar el teletrabajo 100% como la única medida preventiva que disminuye a 0 el riesgo de contagio.
Recordaros que una persona que ha dado positivo en Covid-19 debe permanecer con una baja médica hasta su recuperación y superada la cuarentena que prescriba la autoridad sanitaria. En AYESA AT se continúa cobrando el 100% del salario durante una baja médica. Como siempre, esperamos la pronta mejoría del trabajador afectado de COVID-19.
El aislamiento por Covid-19 es una Incapacidad Temporal por Enfermedad Común
Continúa convocada la HUELGA INDEFINIDA desde el pasado mes de mayo. El motivo es que la dirección de AYESA AT ha abandonado paulatinamente la seguridad y las garantías de la modalidad de Trabajo a Distancia y se muestra contraria al Teletrabajo 100%. Desde UGT insistimos en la necesidad de aumentar los días de trabajo a distancia para garantizar la seguridad y salud de la plantilla.
UGT continuará defendiendo los intereses de la plantilla
