BARCELONA
NUEVO POSITIVO

ALIA. PLANTA 3, MÓDULO 2
NUEVO POSITIVO

CLIENTE. INSTITUTO ANDALUZ DE LA SALUD
NUEVO POSITIVO

TORRE SEVILLA. PLANTA 8
NUEVO POSITIVO

ALIA. PLANTA 3, MÓDULO 4
NUEVO POSITIVO

ALIA. PLANTA -1,
NUEVO POSITIVO

Continua la escalada de positivos COVID-19 en AYESA

El Servicio de Prevención Laboral de AYESA AT nos informó ayer de 6 nuevos positivos:

EDIFICIO SÍNTOMAS CONTACTO DESINFECCIÓN
Barcelona No lo indican NO NO
Permanece sin ir al centro desde 07/10/2020
Alia. PLanta 3, Módulo 2 No lo indican NO NO
Cliente
Instituto Andaluz de la Juventud		 NO NO
Torre Sevilla Planta 8 (ALIA GIS) No lo indican SI
9 personas trabajadoras con teletrabajo preventivo		 SI
Torre Sevilla: se activa desinfección interna reforzada en las zonas indicadas
Alia. Planta 3, Módulo 4 No lo indican SI
2 personas trabajadoras con teletrabajo preventivo		 SI
Alia: se activa desinfección interna reforzada
Alia. Planta -1 (ALIA GIS) SI SI
5 personas trabajadoras con teletrabajo preventivo		 SI
Alia: planta -1, 4 y 0

Asimismo, nos indicaron que el último positivo mostrado en la tabla presentó síntomas el martes 04/11/2020, se realizó un test rápido y una prueba de antígenos y ambos fueron negativos. Al continuar con síntomas, el jueves por la mañana 05/11/2020 se realiza una PCR y ayer 09/11 obtiene su resultado positivo. Ayer acudió a la oficina.

Esto demuestra nuevamente la imprudencia de la empresa de tenernos encerrados en oficinas.

¿Hace falta que muera alguien para que nos den el Teletrabajo al 100%?

Ante las evidencias científicas del contagio de COVID-19 por aerosoles y la asunción de esta vía de contagio por organismos oficiales como la OMS, UGT reclama actualizar el protocolo de actuación de AYESA frente al COVID-19 y adoptar el teletrabajo 100% como la única medida preventiva que disminuye a 0 el riesgo de contagio.

Recordaros que una persona que ha dado positivo en Covid-19 debe permanecer con una baja médica hasta su recuperación y superada la cuarentena que prescriba la autoridad sanitaria. En AYESA AT se continúa cobrando el 100% del salario durante una baja médica. Como siempre, esperamos la pronta mejoría del trabajador afectado de COVID-19.

El aislamiento por Covid-19 es una Incapacidad Temporal por Enfermedad Común

Continúa convocada la HUELGA INDEFINIDA desde el pasado mes de mayo. El motivo es que la dirección de AYESA AT ha abandonado paulatinamente la seguridad y las garantías de la modalidad de Trabajo a Distancia y se muestra contraria al Teletrabajo 100%. Desde UGT insistimos en la necesidad de aumentar los días de trabajo a distancia para garantizar la seguridad y salud de la plantilla.

UGT continuará defendiendo los intereses de la plantilla