Próximos a las fiestas de finales de año, os queremos recordar las compensaciones que en Ayesa AT se hacen por el exceso de horas sobre el máximo de 1.760 anuales (mejora sobre las 1.800 horas del convenio TIC) y horas de trabajo en los días previos al 25 de diciembre y 1 de enero del próximo año.
Sevilla
Contrato Jornada ordinaria
- 24 DIC NO LABORAL
- 31 DIC 2 HORAS*
(*) El 31 de diciembre será día NO LABORABLE, debiéndose recuperar las 2 horas de este día dentro del mismo mes. Esta recuperación se reflejará en Rodas, acumulando el tiempo de más en el contador
Contrato Reducción de jornada (aplicar % de reducción)
- 24 DIC NO LABORAL
- 31 DIC 0,84 HORAS* (43 min para reducción de 1/8)
(*) El 31 de diciembre será día NO LABORABLE, debiéndose recuperar el tiempo de este día dentro del mismo mes. Esta recuperación se reflejará en Rodas, acumulando el tiempo de más en el contador
Contrato tiempo parcial
- 24 DIC NO LABORAL
- 31 DIC NO LABORAL
Tenerife
Contrato Jornada ordinaria
- 23 DIC 7 HORAS
- 24 DIC NO LABORAL
- 30 DIC 7 HORAS
- 31 DIC 5,75 HORAS
Contrato Reducción de jornada (aplicar % de reducción)
- 23 DIC 6 HORAS
- 24 DIC NO LABORAL
- 30 DIC 6 HORAS
- 31 DIC 6,25 HORAS
Mérida
Contrato Jornada ordinaria
- 24 DIC NO LABORAL
- 31 DIC 5,75 HORAS
Contrato Reducción de jornada (aplicar % de reducción)
- 24 DIC NO LABORAL
- 31 DIC 6,68 HORAS
exSDS
Contrato Jornada ordinaria
- 24 DIC NO LABORAL
- 31 DIC NO LABORAL
Contrato Reducción de jornada (aplicar % de reducción)
- 23 DIC 6,34 HORAS
- 24 DIC NO LABORAL
- 30 DIC 6,50 HORAS
- 31 DIC 4 HORAS
Os recordamos también que antes de terminar este 2021, quienes aún no hayáis hecho uso del día de LIBRE DISPOSICIÓN, tenéis que usarlo durante este mes sin falta.
¡No pierdas tu día libre! Tienes hasta el 31 de diciembre