Las empresas de nuestro sector, con la implantación del teletrabajo, están viendo el ahorro que les supone reducir el número de oficinas, el coste del alquiler, los gastos de mantenimiento, consumo energético, etc.
El teletrabajo supone grandes ahorros en costes para las empresas
Parte de esos ahorros, se traducen en un incremento del gasto en los hogares de las personas trabajadoras.
| Disponer de una habitación adaptada y exclusiva en el hogar |
| Incremento del gasto de luz |
| Contratar y/o mejorar la conexión a Internet en el domicilio |
| Mobiliario de oficina |
Muchas empresas de nuestro sector están llegando a acuerdos con los sindicatos, compensando este incremento de gastos en el hogar, con un complemento salarial por Teletrabajo en la nómina.
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Complemento de Teletrabajo | 50,00 €
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El pasado 16 de mayo el Comité de Empresa solicitó el inicio de una negociación del Teletrabajo, donde se incluya la compensación de gastos, tal y como recoge la ley. Adjuntamos ese escrito para vuestro conocimiento. Es importante que el teletrabajo quede regulado sin discriminación y favoritismos.
Toda la plantilla con las mismas condiciones de Teletrabajo
Escrito para una negociación del Teletrabajo