El pasado miércoles los 3 sindicatos con delegados, la empresa y la mesa electoral (compuesta por 3 trabajadores, el más antiguo, el de más edad y el más joven) nos reunimos en Torre Sevilla por primera vez para decidir varios asuntos relativos a estas elecciones.

Se discutió bastante sobre la problemática que supone el teletrabajo para la votación, y desde la mesa se propuso dos posibles opciones:

  1. Votación presencial alargando los días de votación, 3 días
  2. Votación presencial y online, en 1 día

Debate sobre cómo afecta el teletrabajo a la oportunidad de votar en elecciones sindicales

Desde UGT estuvimos de acuerdo en que ambas eran posibles, así lo ratifica ya alguna sentencia judicial, y matizamos que eran mejor 5 días, para cubrir el mayor número de trabajadores y trabajadoras. CCOO también estuvo en esa línea.

Por su parte ASC-O, desde el principio ya dejó claro que cualquier situación que se saliera de lo que se había hecho antes sería impugnada y judicializada. Este pseudosindicato, en su línea obstruccionista, solo admitiría 1 día presencial y voto por correo. Conviene recordar que de las 4 elecciones que se han hecho anteriormente, no recordamos que en alguna llegaran votos por correo, a pesar de que varios trabajadores lo intentaron.

Con las dos posibles opciones, 1 día o 5 días, se conformaron dos calendarios. A falta de que en reuniones posteriores la mesa electoral decidiera el formato final.

El jueves los delegados de los 3 sindicatos, representantes de Ayesa y el presidente de la mesa electoral estuvimos en reunión con una empresa que se dedica al voto telemático. Lo cierto es que la reunión fue el monólogo de siempre al que nos tienen acostumbrados los delegados de ASC-O, que a pesar de que ya habían comunicado que denunciarían ese método, acapararon todo el tiempo.

¿Qué pensamos los delegados de UGT sobre este método de votación?

Tenemos constancia de que este método de votación ya ha sido avalado por los juzgados en otras elecciones sindicales, y que supone una forma de aumentar el número de personas que pueden ejercer su derecho al voto, pero en el caso concreto de la empresa con la que hablamos ayer, no estamos seguros de que hayan realizado antes elecciones sindicales, ni que su sistema sea lo suficientemente fiable y tampoco que los interventores de cada sindicato tengamos las herramientas necesarias para seguir correctamente las votaciones.

La empresa propuesta para realizar el voto telemático no nos da las garantías suficientes

El pasado viernes se reunió de nuevo la mesa electoral.

Desde UGT hemos indicado que la empresa con la que se proponía realizar la votación online no nos daba la suficiente seguridad para llevar con garantías el proceso electoral, y hemos propuesto la realización de la votación en 5 días. CCOO también se ha mostrado a favor de un voto presencial durante 5 días. Desde ASC-O tampoco están a favor de aumentar el número de días de votación, aferrándose a un sólo día de votación. Como siempre, ASC-O muestra lo poco interesada que está en favorecer la participación del mayor número de personas trabajadoras en el proceso. Entienden que con un sólo día de votación es más que suficiente “dado que el 90% de los trabajadores viven en la provincia de Sevilla, y pueden desplazarse hasta el centro de trabajo para votar”.

Finalmente, tras un receso solicitado por la mesa electoral, se nos comunica que las votaciones se realizarán en 4 días seguidos desde el lunes 17 al jueves 20 de octubre, en horario de mañana.

Os mantendremos informados. Gracias por vuestro apoyo.

Las votaciones se celebrarán durante 4 días consecutivos