Estamos liderando las negociaciones del nuevo Plan de Igualdad para toda la compañía, con la firme intención de garantizar la igualdad real y efectiva en AYESA AT. Esta negociación del 3º PLan de Igualdad en AYESA AT traerá consigo nuevas medidas de conciliación y corresponsabilidad, para que nadie se quede atrás.
UGT está liderando la negociación del Plan de Igualdad en AYESA AT
UGT presentó como medida en el Plan de Igualdad de 2019 que AYESA AT tuviera unas garantías de igualdad de oportunidades para el colectivo LGTBI. Continuaremos defendiendo la igualdad y trabajando en la prevención contra la discriminación.
Garantías de igualdad para el colectivo LGTBI en AYESA AT desde 2019