UGT venimos defendiendo el derecho a la DESCONEXIÓN DIGITAL en AYESA AT desde 2021, con la publicación de un monográfico en formato PDF, donde explicamos en detalle en qué consiste este derecho y cuál es nuestra propuesta.

Monográfico DESCONEXIÓN DIGITAL
Sección Sindical UGT en AYESA AT

UGT llevó este asunto al Comité de Empresa y este presentó a la dirección de la empresa una plataforma propia de negociación, con medidas que sirvan para garantizar el derecho a la DESCONEXIÓN DIGITAL.

La empresa está incumpliendo la normativa legal, haciendo caso omiso a la opinión del Comité. Y ha planteado unas medidas de forma unilateral que son de chiste, porque no resuelven ni garantizan nada. Todo lo contrario:

  • La empresa continua apelando al uso de los smartphones particulares
  • La plantilla se ve obligada a conectar fuera de horario laboral para determinados procesos
  • Etc.

En vacaciones, DESCONECTA del portátil, del móvil, del correo, del chat…