UGT Andalucía está recibiendo numerosas llamadas sobre este tipo de despido, que parece ser, se está imponiendo como “modus operandi” para rescindir contratos por parte de las empresas y ahorrarse las posibles indemnizaciones. Sobre todo en los contratos con poca antigüedad.
En AYESA AT la plantilla conoce de primera mano, cómo se han disparado los despidos disciplinarios
Compartimos contigo esta infografía para tu conocimiento y para que sepas cómo actuar, si te encontraras frente a una acusación falsa.