En el día de ayer, RRHH nos informaba de un nuevo despido en esta ocasión disciplinario, según la información que nos ha llegado, ya que en este tipo de despidos RRHH no nos tiene que informar de las causas y sólo las recibe en la carta de despido la persona despedida, parece que la causa fue cometer un error de trabajo. El compañero llevaba 4 años en la empresa con categoría 3-C-I y cometer un error en nuestro trabajo es algo que nos pasa a todos y pasa en todo tipo de trabajos, como seres humanos que somos.
AYESA AT ha dado un paso muy peligroso en este despido
Con este despido disciplinario, el peor que se puede dar a un trabajador y con esos motivos, la dirección de Ayesa AT está muy equivocada, llegando al nivel de esclavitud laboral. Nos tendrá de frente para parar este tipo de atropellos y animamos al compañero despedido a que se ponga en contacto con nuestra sección sindical de UGT para que le demos toda la ayuda que necesite.
En AYESA AT nos tratan como esclavos