En los últimos años hemos constatado el abandono de gran número de compañer@s, que siguen un claro patrón: bajas voluntarias. En 2017 fueron un total de 109 bajas voluntarias y 2018 acabó con 164, un incremento del 50% respecto al… Seguir leyendo →
Cómo ya sabéis, se está produciendo en AYESA AT una importante fuga de cerebros. Ante la incapacidad de retener talento y en un entorno con un extinto sentimiento de pertenencia, esta empresa continúa maltratando y ninguneando su principal activo: el… Seguir leyendo →
Si recibes una llamada de recursos humanos para acudir a su despacho, contacta inmediatamente con alguno de nuestros delegados. Es recomendable que estés asesorado en esos momentos. Contactos de los delegados de UGT de Ayesa AT
Al acosador que se crea invulnerable se le puede cobrar una indemnización de 6000€ a 187.000€ http://laboro-spain.blogspot.com.es/2014/03/indemnizacion-danos-perjuicios-acoso-laboral-mobbing.html Si detectas indicios, contacta con nosotros.
En este artículo hablamos del Cese laboral voluntario (dimisión) y del Cese laboral por despido. Cese laboral voluntario o dimisión Nuestro convenio colectivo recoge en el artículo 32 la normativa a seguir en caso de dimisión del trabajador. En el punto 1 se… Seguir leyendo →
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