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CSC no acepta la voluntad de la plantilla y demanda repetir otra vez las elecciones

Ayer, 25 de febrero se celebró el arbitraje por las impugnaciones pendientes que CSC interpuso a las últimas elecciones sindicales en AYESA AT. Al llevar este asunto en paralelo al juzgado, el CMAC (Centros de Mediación, Arbitraje y Conciliación) detuvo… Seguir leyendo →

190 pendientes de la respuesta del árbitro

Os queremos recordar que el proceso electoral está paralizado, a la espera de que el árbitro responda a la consulta de la Mesa electoral. ¿El censo debe ser el actual o el de las pasadas Elecciones de 2017? ¿Tienen derecho… Seguir leyendo →

Acampañamos al CMAC a la compañera Cristina Ruiz Linares

Hemos estado acompañando en el acto de conciliación a la compañera Cristina Ruiz Linares. Tras el intento de negociación, la compañera no accede a lo ofrecido por la empresa, por tanto procede a presentar la demanda.

Acampañamos al CMAC al compañero Justo Manuel Gómez-Serranillos Calderón

Hemos estado presente en el acuerdo llegado con el compañero Justo Manuel Gómez-Serranillos Calderón en CMAC La empresa reconoce que no ha sido despido objetivo, por tanto llegan a una negociación económica para declararse procedente.

Acampañamos al CMAC al compañero Jose Antonio Rodríguez Ramírez

Hemos estado presente en el acto de conciliación previo a la demanda del compañero. Ayesa AT no se ha presentado, por tanto procede a demandar.

Acampañamos al CMAC al compañero Pablo Romero González

Hemos estado presente en el acto de conciliación previo a la demanda del compañero. Ayesa AT no se ha presentado, por tanto procede a demandar.

Presencia en CMAC con Javier Gimenez

Hemos estado presente en el acuerdo llegado con el compañero Javier Gimenez en CMAC con la empresa tras la denuncia interpuesta por Javier. Este compañero, llevaba 24 años en esta empresa y para no dilatar mas el proceso ha decidido… Seguir leyendo →

Acampañamos al CMAC al compañero Francisco Javier Gimenez Gimenez

Hemos estado presente en el acto de conciliación previo a la demanda del compañero. La empresa reconoce que no ha sido despido objetivo, por tanto llegan a una negociación económica para declararse procedente.

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