DECÁLOGO Nuestras 10 PROPUESTAS para mejorar AYESA AT, de cara las próximas ELECCIONES SINDICALES, el día 27 de junio de 2018.
Queremos escucharte No decidimos por tí, sino contigo Queremos conocer tus necesidades e inquietudes y entre todos mejorar nuestras condiciones. Para ello pondremos a tu disposición un buzón de sugerencias, encuestas, blog… Todo para facilitar la comunicación con nuestra sección… Seguir leyendo →
Queremos que se respeten nuestras vacaciones El período de vacaciones anuales retribuidas, en ningún caso será sustituible por compensación económica. Las vacaciones se fijarán de común acuerdo entre empresa y el trabajador. Este debería conocerlas con al menos dos meses… Seguir leyendo →
Es necesario un Plan de formación anual En nuestra profesión las tecnologías avanzan, no podemos quedarnos estancados, necesitamos formarnos y ampliar conocimientos continuamente. #FormaciónContinua y de calidad, dentro del horario laboral. Transparente y ACCESIBLE a toda la plantilla ¡Hagamos… Seguir leyendo →
Merecemos un convenio propio Por eso nuestra apuesta es negociar dicho convenio, para conseguir mejoras adaptadas a nuestra realidad. La gran ventaja de dicho convenio, entre el empresario y los trabajadores que son los que realmente conocen la empresa, es… Seguir leyendo →
Tu Sección Sindical UGT quiere ofrecerte un proyecto de futuro de cara a la nueva etapa que comenzará en AYESA AT, tras las Elecciones Sindicales del 27 de junio de 2018. Te lo resumimos en este decálogo. 1 Salarios Dignifica… Seguir leyendo →
Apostamos por la negociación e implantación de un nuevo plan de igualdad REAL El plan de igualdad permite mejorar la realidad de nuestra empresa en cuanto a la igualdad efectiva de hombres y mujeres. Es obligatorio para las empresas de… Seguir leyendo →
Nuestra empresa debe ser un referente en este tipo de trabajo El teletrabajo es una modalidad laboral a distancia que te permite realizar tu trabajo desde otras ubicaciones que no sean tu puesto físico. Acordar un sistema de #Teletrabajo como… Seguir leyendo →
Necesitamos mejorar y flexibilizar nuestro horario de trabajo La conciliación facilita que podamos mantener al mismo tiempo una carrera profesional plena y a la vez ejercer nuestro derecho al cuidado de la familia, formación o el disfrute de nuestro ocio… Seguir leyendo →
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